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    瀚宇博德科技(江陰)有限公司

    [ 來源: | 作者:本站 | 發(fā)布時(shí)間:2017-11-01 | 瀏覽:1354次 ]

    瀚宇博德科技(江陰)有限公司是臺(tái)灣瀚宇博德股份有限公司在江蘇省江陰市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資成立的企業(yè),主要產(chǎn)品為各類多層印刷電路板(Printed Circuit Board,簡稱PCB),產(chǎn)品類型包括筆記型電腦、移動(dòng)電話、工業(yè)控制計(jì)算器及PCMCIA專用印刷電路板等。

    公司于2002年2月正式成立,并于2006年10月6日在香港聯(lián)合交易所掛牌上市,成為江陰首家在香港上市的企業(yè)。目前公司投資總額5億美元,占地面積650畝,雇用員工總數(shù)11000人,月產(chǎn)能達(dá)到500萬平方英尺,NB板總產(chǎn)量已達(dá)到全世界需求的45%,也就是說全球每三臺(tái)筆記本中就有一臺(tái)是使用我公司生產(chǎn)的電路板,公司最終客戶有惠普、戴爾、索尼、IBM、微軟等世界各大知名計(jì)算機(jī)公司。

    本著“正直﹑誠信,追求卓越”的精神,公司努力營造讓每一位員工都有公平表達(dá)意見的機(jī)制、自由發(fā)揮專業(yè)的空間以及優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,讓每位同仁都能適才適所,發(fā)揮所長。

    良好的工作環(huán)境、完善的學(xué)習(xí)成長空間,歡迎優(yōu)秀的朋友一起加入瀚宇博德的工作行列。


    一、招聘要求:

    1. 學(xué) 歷:初中(含)以上學(xué)歷

    2. 業(yè):不限

    3. 齡:周歲16~30(女),周歲16~35(男)

    4.身體素質(zhì):手腳靈活,無殘疾,無傳染疾病、

    精神病、無煙疤、無紋身

    5. 它:品行端正,能吃苦耐勞

    二、工作簡況:

    工作時(shí)間: A班:08:00-20:00 11小時(shí)

    B班:20:00-08:00 11.5小時(shí)

    其中A班加班時(shí)間為3小時(shí),B班加班時(shí)間為3.5小時(shí)

    每個(gè)月倒班一次



    三、薪資福利:

    1. 工資:

    基本

    薪資

    加班費(fèi)
    (月休4天)

    月獎(jiǎng)金

    食宿管理費(fèi)

    合計(jì)

    1890

    2000~2500元

    0~300元

    扣105元

    3800~4500元

    1) 食宿標(biāo)準(zhǔn):伙食標(biāo)準(zhǔn)360/月,每餐僅收取12.5%管理費(fèi),45/月;

    住宿管理費(fèi)60/月(水電費(fèi)全免)。

    2) 薪資發(fā)放:每月10號(hào)發(fā)放上月薪資,25號(hào)發(fā)放上月月獎(jiǎng)金。

    3) 調(diào)薪制度:員工每半年調(diào)薪一次。

    4) 年終獎(jiǎng)金:發(fā)放年終獎(jiǎng)金(表現(xiàn)優(yōu)者加發(fā))

    5) 外宿津貼:外宿津貼標(biāo)準(zhǔn)為100/人/月。

    6) 環(huán)境津貼:針對(duì)生產(chǎn)過程中部分環(huán)境較差崗位加發(fā)150/月的津貼。

    7) 特殊津貼:因氣候變化,生產(chǎn)過程中部分工作崗位可申請(qǐng)50~150/月不等的特殊津貼,發(fā)放期限為6/1~9/30。

    8) 技術(shù)津貼:部分工作崗位因需掌握一定的操作技能,經(jīng)公司培訓(xùn)合格后可加發(fā)100~300/月不等之技術(shù)津貼9) 學(xué)歷津貼:大專學(xué)歷從事操作工則享受100~150/月之學(xué)歷津貼(未取得畢

    業(yè)證但需提供就業(yè)推薦表 100/月,取得畢業(yè)證之后150/月)。

    10) 留任獎(jiǎng)金:骨干員工與公司簽定留任合約后,可領(lǐng)取3600~9600/年留任獎(jiǎng)金。

    11) 節(jié)日禮金:公司于勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)及員工當(dāng)月生日發(fā)放50元節(jié)日禮金,同時(shí)員工結(jié)婚及生育另可申請(qǐng)200~400元賀禮。

    2. 福利: